Como construir um currículo?

Como fazer um currículo?

Um currículo não precisa ser longo para ser bom. Ele é um documento que deve resumir seu perfil de forma breve e dinâmica. Caso contrário, a chance do recrutador se cansar quando começar a ler é alta, e isso é algo que pode te prejudicar no momento da seleção. como construir um curriculo?

Portanto, é importante saber quais são as características que você deve incluir em seu CV e quais são mais interessantes para o recrutador, bem como a forma como você deve apresentar e estruturar o conteúdo.

 

Busque saber tudo sobre a vaga

Antes mesmo de elaborar o conteúdo do currículo, busque o máximo de informação sobre o cargo oferecido e veja se você tem as qualificações exigidas pela empresa contratante. Isso evitará o trabalho desnecessário de enviar um currículo que não será selecionado, caso o cargo exija alguma aptidão ou conhecimento que você não tem.

Além disso, saber exatamente o que a empresa exige do candidato, é meio caminho andado para uma boa estratégia de conquista do cargo.

mão digitando

Ponha as informações pessoais relevantes

É muito importante que a empresa conheça o essencial sobre você, assim como seus dados de contato, logo de cara quando recebem o currículo.

Não é necessário se estender nesse ponto. Coloque seu nome completo, telefones de contato, endereço de e-mail, cidade e endereço de rede profissional, como o LinkedIn. Nesse momento, é muito importante verificar se o endereço de seu e-mail é adequado ao ambiente profissional. Se você mantém o mesmo endereço desde a adolescência ou infância, pode ser que seu título não seja ideal. Nesses casos, vale a pena criar um novo.

Objetivo

Deixe claro no campo ‘objetivo’ qual vaga você está pleiteando naquele processo seletivo. Afinal, por muitas vezes, as empresas realizam simultaneamente a seleção de candidatos para diversas vagas. Sendo assim, é imprescindível sinalizar qual cargo pretendido.

Como construir um currículo?

Como fazer um currículo?

Um currículo não precisa ser longo para ser bom. Ele é um documento que deve resumir seu perfil de forma breve e dinâmica. Caso contrário, a chance do recrutador se cansar quando começar a ler é alta, e isso é algo que pode te prejudicar no momento da seleção. como construir um curriculo?

Portanto, é importante saber quais são as características que você deve incluir em seu CV e quais são mais interessantes para o recrutador, bem como a forma como você deve apresentar e estruturar o conteúdo.

 

Busque saber tudo sobre a vaga

Antes mesmo de elaborar o conteúdo do currículo, busque o máximo de informação sobre o cargo oferecido e veja se você tem as qualificações exigidas pela empresa contratante. Isso evitará o trabalho desnecessário de enviar um currículo que não será selecionado, caso o cargo exija alguma aptidão ou conhecimento que você não tem.

Além disso, saber exatamente o que a empresa exige do candidato, é meio caminho andado para uma boa estratégia de conquista do cargo.

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Ponha as informações pessoais relevantes

É muito importante que a empresa conheça o essencial sobre você, assim como seus dados de contato, logo de cara quando recebem o currículo.

Não é necessário se estender nesse ponto. Coloque seu nome completo, telefones de contato, endereço de e-mail, cidade e endereço de rede profissional, como o LinkedIn. Nesse momento, é muito importante verificar se o endereço de seu e-mail é adequado ao ambiente profissional. Se você mantém o mesmo endereço desde a adolescência ou infância, pode ser que seu título não seja ideal. Nesses casos, vale a pena criar um novo.

Objetivo

Deixe claro no campo ‘objetivo’ qual vaga você está pleiteando naquele processo seletivo. Afinal, por muitas vezes, as empresas realizam simultaneamente a seleção de candidatos para diversas vagas. Sendo assim, é imprescindível sinalizar qual cargo pretendido.

Categories: Negócios

Autor

Sistema Jotec

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Como construir um currículo?

Como fazer um currículo?

Um currículo não precisa ser longo para ser bom. Ele é um documento que deve resumir seu perfil de forma breve e dinâmica. Caso contrário, a chance do recrutador se cansar quando começar a ler é alta, e isso é algo que pode te prejudicar no momento da seleção. como construir um curriculo?

Portanto, é importante saber quais são as características que você deve incluir em seu CV e quais são mais interessantes para o recrutador, bem como a forma como você deve apresentar e estruturar o conteúdo.

 

Busque saber tudo sobre a vaga

Antes mesmo de elaborar o conteúdo do currículo, busque o máximo de informação sobre o cargo oferecido e veja se você tem as qualificações exigidas pela empresa contratante. Isso evitará o trabalho desnecessário de enviar um currículo que não será selecionado, caso o cargo exija alguma aptidão ou conhecimento que você não tem.

Além disso, saber exatamente o que a empresa exige do candidato, é meio caminho andado para uma boa estratégia de conquista do cargo.

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Ponha as informações pessoais relevantes

É muito importante que a empresa conheça o essencial sobre você, assim como seus dados de contato, logo de cara quando recebem o currículo.

Não é necessário se estender nesse ponto. Coloque seu nome completo, telefones de contato, endereço de e-mail, cidade e endereço de rede profissional, como o LinkedIn. Nesse momento, é muito importante verificar se o endereço de seu e-mail é adequado ao ambiente profissional. Se você mantém o mesmo endereço desde a adolescência ou infância, pode ser que seu título não seja ideal. Nesses casos, vale a pena criar um novo.

Objetivo

Deixe claro no campo ‘objetivo’ qual vaga você está pleiteando naquele processo seletivo. Afinal, por muitas vezes, as empresas realizam simultaneamente a seleção de candidatos para diversas vagas. Sendo assim, é imprescindível sinalizar qual cargo pretendido.

Como construir um currículo?

Como fazer um currículo?

Um currículo não precisa ser longo para ser bom. Ele é um documento que deve resumir seu perfil de forma breve e dinâmica. Caso contrário, a chance do recrutador se cansar quando começar a ler é alta, e isso é algo que pode te prejudicar no momento da seleção. como construir um curriculo?

Portanto, é importante saber quais são as características que você deve incluir em seu CV e quais são mais interessantes para o recrutador, bem como a forma como você deve apresentar e estruturar o conteúdo.

 

Busque saber tudo sobre a vaga

Antes mesmo de elaborar o conteúdo do currículo, busque o máximo de informação sobre o cargo oferecido e veja se você tem as qualificações exigidas pela empresa contratante. Isso evitará o trabalho desnecessário de enviar um currículo que não será selecionado, caso o cargo exija alguma aptidão ou conhecimento que você não tem.

Além disso, saber exatamente o que a empresa exige do candidato, é meio caminho andado para uma boa estratégia de conquista do cargo.

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Ponha as informações pessoais relevantes

É muito importante que a empresa conheça o essencial sobre você, assim como seus dados de contato, logo de cara quando recebem o currículo.

Não é necessário se estender nesse ponto. Coloque seu nome completo, telefones de contato, endereço de e-mail, cidade e endereço de rede profissional, como o LinkedIn. Nesse momento, é muito importante verificar se o endereço de seu e-mail é adequado ao ambiente profissional. Se você mantém o mesmo endereço desde a adolescência ou infância, pode ser que seu título não seja ideal. Nesses casos, vale a pena criar um novo.

Objetivo

Deixe claro no campo ‘objetivo’ qual vaga você está pleiteando naquele processo seletivo. Afinal, por muitas vezes, as empresas realizam simultaneamente a seleção de candidatos para diversas vagas. Sendo assim, é imprescindível sinalizar qual cargo pretendido.

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Sistema Jotec